Notre entité Management Consulting recrute des Consultants Seniors et Managers d’au moins 5 ans d’expérience au sein de cabinets de conseil en management, combinant la capacité à intervenir autant sur du CIO Advisory qu’auprès de dirigeants métier sur des sujets de transformation (efficacité opérationnelle et réorganisation).
Votre rôle :
En tant que Senior Consultant(e) ou Managing Consultant(e), vous faites partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire et êtes impliqué(e) autant sur le delivery des missions, que sur le business développement et nos projets internes :
Vous êtes responsable de :
- Selon votre niveau d’autonomie et la complexité des missions, prendre en charge la réalisation d’un chantier jusqu’à piloter les missions au forfait et encadrer d’autres consultants moins expérimentés
- Conduire des interviews client, y compris dans des contextes sensibles
- Concevoir et animer des ateliers de type Design Thinking
- Procéder à des analyses chiffrées, modélisation processus et business cases
- Produire des synthèses et recommandations ainsi qu’animer des séances de restitution de niveau direction générale
- Contribuer au développement commercial : RDV d’avant-vente et réalisation de propositions commerciales de haut niveau
- Construire des offres avec une approche marketing
- Animation de la vie interne et participation active à la gouvernance du cabinet.
Les types de mission auxquelles vous contribuerez :
- Séminaires d’alignement de direction pour préparer/lancer les transformations
- Audit d’Organisation et Audit de Programme : gestion de la dimension politique
- Programmes de transformation métier : réorganisation des activités et des processus, Lean Management, OKR, BPM, …
- Cadrage de programmes de refonte SI à fort enjeu : Business capabilities mapping, business requirements, architecture, chiffrage et business case, roadmap de mise en œuvre, pilotage des programmes sur leurs phases de lancement
- Optimisation de la performance opérationnelle DSI et transformation : IT Strategy, Schéma directeur, Budgeting, Strategic sourcing, réorganisation, externalisation, …
Votre profil :
Diplômé(e) d’un master grandes écoles d’ingénieur ou de commerce, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience au sein de cabinets de conseil en management. Vous avez déjà au moins atteint le grade de consultant senior.
Vos Soft Skills :
- À l’écoute, humble
- Vif d’esprit, avec un sens de l’humour bien développé
- Soif d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences
- Esprit entrepreneur avec une orientation sur le collectif et le développement business
- Capacité à encadrer d’autres consultants et volonté de transmettre votre savoir-faire
- L’atteinte des objectifs sur lesquels vous vous êtes engagé(e) est une priorité pour vous et l’atteinte des objectifs collectifs de vos coéquipiers l’est encore plus.
Vos Hard Skills :
- Vos hard skills sont un plus qui vous permettront d’être plus rapidement autonome sur tel ou tel sujet – cela dit notre métier consiste à en apprendre de nouvelles au quotidien et vous bénéficierez d’une transmission de savoir-faire constante de la part de nos experts.
- Ainsi, si vous concédez une appétence inavouable pour les sujets techniques ce n’est pas grave dans la mesure où nous l’utiliserons avec grand plaisir en CIO Advisory, si au contraire vous n’êtes pas à l’aise ce n’est pas grave non plus, nous vous mettrons à niveau.
- Une bonne maîtrise de la conduite de projet/ programme et des méthodologies de Business Analyse et Design Thinking sont toutefois des skills de base de notre métier et vous êtes supposé(e) les manier avec aisance.
- Votre langue maternelle est le français (ou C2 minimum) et vous disposez d’un excellent niveau d’anglais C1. L’Allemand B2 ou supérieur est un plus en Suisse mais pas rédhibitoire.
Ce que nous proposons :
- Type de contrat : CDI
- Date de début : à partir du 1er octobre 2024 mais on peut attendre un peu si besoin
- Localisation : bureau de rattachement Genève ou Morges, mobilité à la journée possible sur l’ensemble de la Suisse Romande selon la localisation de nos clients
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les missions