MenuDans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Chef de projets IT Senior pour renforcer nos équipes.
Votre rôle
- Pilotage de projets IT d’envergure, en définissant des plans projets détaillés et en gérant leur exécution jusqu’à la livraison, tout en assurant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts
- Gestion des ressources : Évaluation des plannings, gestion des capacités et coordination avec toutes les parties prenantes internes et externes
- Gouvernance : Préparation et animation des Comités de Pilotage (COPIL) ainsi que d’autres cérémonies de suivi
- Gestion juridique : Élaboration de conventions de partenariat, gestion des contrats, et pilotage des appels d’offres
- Gestion des risques : Identification des risques potentiels et élaboration de plans d’atténuation adaptés
- Animation : Conduite d’ateliers, animation des dynamiques de groupe, organisation et suivi des séances projet
Vous assurerez également la rédaction et la mise à jour de la documentation projet, incluant les rapports d’avancement et les comptes rendus réguliers.
Votre profil :
Titulaire d’un Master en informatique (ou équivalent type HES), vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT et digitaux complexes.
Vous êtes expérimenté(e) dans le pilotage de projets d’envergure et maîtrisez la gestion des plannings, des risques, des ressources, ainsi que des parties prenantes à tous niveaux.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Certification en gestion de projet (PMP®, Hermes, ou Prince2)
- Certification Agile
- Solide expérience dans la gestion de projets IT complexes (budget > 2000 JH, durée > 1 an)
- Excellentes compétences en animation d’ateliers, et capacité à gérer les donneurs d’ordres et animer les Comités de Pilotage.
- Compétences en gestion juridique (contrats, conventions de partenariat, appels d’offres)
- Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur public et/ou le secteur Santé en Suisse
- Langues : Français langue maternelle ou niveau C1 minimum, bon niveau d’anglais (B2 minimum), et l’allemand est un réel atout
Le poste peut être basé à Genève ou Lausanne mais vous êtes mobile sur les 2 cantons voir Fribourg.
Ce que nous proposons :
Type de contrat : CDI
Date de début : Janvier 2025
Localisation : Genève ou Lausanne (dans l’idéal vous êtes désireux(se) de vous installer en Suisse)
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (selon client et loi en vigueur pour les frontaliers)
Ce poste n’est pas ouvert à une mission en freelance.
Pourquoi choisir Redsen Suisse ?
- Un cabinet indépendant, à taille humaine avec 150 consultants, avec un portefeuille clients varié
- Un plan de carrière personnalisé : nous mettons un point d’honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur évolution en offrant un parcours d’intégration personnalisé, un management de proximité et un large catalogue de certifications et de formations
- Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Vous aurez la possibilité de participer à de nombreux événements organisés tout au long de l’année tels que des afterworks, des soirées d’entreprise ou weekend ski
- Enfin, nous rejoindre c’est intégrer une entreprise engagée pour un avenir durable. Nous sommes fiers d’être le premier cabinet de conseil suisse certifié BCorp, une certification décernée aux entreprises qui répondent à des normes élevées de performances sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité
Vous souhaitez prendre part à l’aventure Redsen ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🙂
