MenuDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur FullStack pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans les secteurs de la Banque/Assurance, Administration Publique, Santé, Médias et Organisations Internationales.
Nous vous proposons des missions dans des environnements agiles au sein d’équipes autonomes.
Vous pourrez intervenir sur toutes les phases du projet depuis l’analyse et la conception jusqu’à la mise en production.
Vous interviendrez donc sur des sujets variés comme :
- Domain Driven Development
- La participation à l’organisation agile de l’équipe
- Le DevOps (CI-CD, cloud, infrastructure as a code…)
- L’application et l’amélioration des stratégie de test : TDD…
- La définition et la mise en place de l’UX
- Bien entendu le développement avec Spring (Spring Boot, MVC, Security, …)
Votre profil
Diplômé(e) d’études supérieures en informatique (Ecole d’ingénieurs/HES/Master ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 5 min minimum en développement Java et front-end (Angular, React, HTML/JS/TS/CSS).
Vous avez les compétences suivantes :
- Java 8, 11 et plus
- L’écosystème Spring (Boot, MVC, Security, Data..)
- Les méthodologies de test (TDD) mais aussi les Frameworks (JUnit, Mockito…)
- Git et ses pratiques (PR/MR, Code Review, Git Flow…)
- Les bases de données relationnelles (Index, ORM,…) et le SQL
- Le DevOps (CI-CD, cloud, docker…)
Vous avez des notions et ou de l’intérêt pour :
- L’architecture (Couche, Hexagonal, Oignon, Clean..)
- React, VueJs, Svelte/Sveltekit, Tailwind
- Les bases NoSQL (MongoDB, Redis…)
- Mais aussi UXm Kafka, Eureka, Elasticsearch, Kubernates, infrastructure as a code (Teraform..), TestContainers
Habitué(e) à travailler dans un contexte Agile (Scrum, Kanban…), vous êtes curieux(se), passionné(e) et vous savez prendre du recul par rapport à un problème.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’adaptabilité et d’un sens de l’organisation. De plus, vous savez gérer les priorités, êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez le sens du service. Enfin, vous êtes capable de travailler avec des équipes polyvalentes.
Votre langue maternelle est le français (ou C1 minimum) et vous avez un excellent niveau d’anglais oral et écrit (min B2).
Ce que nous proposons
Type de contrat : CDI
Date de début : Janvier 2025 (mais on peut attendre si besoin 😉)
Localisation : Genève ou Lausanne avec mobilité sur les 2 cantons, résidence Suisse un avantage dès le démarrage du contrat
Télétravail : maximum 2 jours et règles en vigueur pour les frontaliers
Pourquoi choisir Redsen Suisse ?
- Un cabinet indépendant, à taille humaine avec 150 consultants, avec un portefeuille clients varié
- Un plan de carrière personnalisé : nous mettons un point d’honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur évolution en offrant un parcours d’intégration personnalisé, un management de proximité et un large catalogue de certifications et de formations
- Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Vous aurez la possibilité de participer à de nombreux événements organisés tout au long de l’année tels que des afterworks, des soirées d’entreprise ou weekend ski
- Enfin, nous rejoindre c’est intégrer une entreprise engagée pour un avenir durable. Nous sommes fiers d’être le premier cabinet de conseil suisse certifié BCorp, une certification décernée aux entreprises qui répondent à des normes élevées de performances sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité
Vous souhaitez prendre part à l’aventure Redsen ? N’hésitez plus et candidatez dès maintenant 🙂
